一、系統(tǒng)概述：考勤管理系統(tǒng)可以將中研眾力人臉識別考勤機(jī)和漢王人臉識別考勤機(jī)采集的原始考勤數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)的分析處理存入考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的采集與統(tǒng)計(jì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部提供系統(tǒng)全面的報(bào)表數(shù)據(jù)，公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以實(shí)時(shí)掌握員工的出勤情況。人力資源部可以從各個(gè)維度對公司的考勤數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，更高效的為企業(yè)和員工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的采集與統(tǒng)計(jì)，進(jìn)而促進(jìn)公司管理水平的提升。
二、適用范圍：企事業(yè)單位日?？记诠芾?；工程單位的項(xiàng)目組的考勤管理；企事業(yè)單位培訓(xùn)班的考勤管理等。
三、功能介紹：
考勤服務(wù):采集處理考勤機(jī)的考勤數(shù)據(jù)
考勤信息實(shí)時(shí)滾動(dòng)顯示：公司領(lǐng)導(dǎo)可以實(shí)時(shí)看到所分管部門的員工的當(dāng)天的考勤數(shù)據(jù)
個(gè)人考勤信息實(shí)時(shí)顯示：員工可以查看自己當(dāng)天的考勤信息和一周、一個(gè)月的異?？记诖螖?shù)
請假申請操作
個(gè)人考勤數(shù)據(jù)查詢：員工可以隨時(shí)查詢自己某個(gè)周期的考勤信息及異常考勤的統(tǒng)計(jì)
個(gè)人請休假臺賬：員工可以查詢自己一個(gè)月的請休假的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
個(gè)人考勤數(shù)據(jù)查詢：員工可以隨時(shí)查詢自己某個(gè)周期的考勤信息及異?？记诘慕y(tǒng)計(jì)
部門考勤數(shù)據(jù)查詢：部門負(fù)責(zé)人可以查看所分管的部門下的員工的出勤數(shù)據(jù)
考勤綜合統(tǒng)計(jì)表：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以隨時(shí)查看某個(gè)部門或個(gè)人的考勤匯總數(shù)據(jù)。
考勤統(tǒng)計(jì)信息周報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以查看某些部門的員工出勤的周報(bào)。
考勤統(tǒng)計(jì)信息月報(bào)：公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以查看某些部門的員工出勤的月報(bào)。
月度異?？记谇闆r表：人力資源部可以查看某個(gè)部門下的人員的月度異?？记跀?shù)據(jù)并自動(dòng)計(jì)算出當(dāng)月的工資和相關(guān)的扣薪明細(xì)
